FFF : Aulas vigilant sur l'argent distribué aux sections féminines

A lire aussi

Juba Touabi, Media365, publié le mercredi 08 mai 2024 à 14h45

Jean-Michel Aulas, figure de proue du football féminin en France et récemment nommé président de la nouvelle Ligue Féminine de Football Professionnel (LFFP), s'engage à assurer que les ressources financières allouées par la FFF soient correctement redistribuées aux sections féminines des clubs.

Dans une interview accordée au quotidien l'Equipe, l'ancien président de l'Olympique Lyonnais a souligné l'importance de la mise en place d'un contrôle rigoureux pour garantir que les fonds atteignent directement les destinataires prévus. Jean-Michel Aulas a exprimé son engagement à utiliser les mécanismes de contrôle existants pour pénaliser les clubs qui ne respectent pas les directives de redistribution des fonds.

« On a mis en place un dispositif qui va permettre aux clubs d'être alimentés sur le plan des ressources, puisque la Fédération va faire des efforts, fait déjà des efforts qui n'avaient jamais eu autant d'ampleur par le passé », a rappelé le premier responsable du football féminin français.  Avec un budget significatif promis par la FFF, variant entre 50 et 70 millions d'euros sur cinq ans, le président de la LFFP est déterminé à veiller à ce que cet argent bénéficie directement aux joueuses et aux sections féminines.

Aulas veut un salaire décent pour les joueuses

« On s'est structuré dans une ligue interne à la Fédération mais autonome sur le plan de son fonctionnement. Et, quand je parle du contrôle du respect des obligations et de la sanction (éventuelle), on va y inclure évidemment la redescente des sommes quand les clubs sont mixtes », a ajouté Jean-Michel Aulas. En réponse aux disparités salariales, il a annoncé également l'adoption imminente d'une convention collective qui garantira un salaire minimum supérieur au SMIC pour toutes les joueuses de la D1 Arkema.

Cette convention, actuellement en finalisation, est élaborée en collaboration avec les syndicats patronaux et de joueuses, et introduira des mesures spécifiques au football féminin, telles que l'accompagnement pendant la grossesse et pour les mères de jeunes enfants. Aulas et son équipe, y compris Paul-Hervé Douillard, le directeur général de la LFFP, s'inspirent d'exemples d'autres sports, comme le rugby, pour enrichir les avantages sociaux des joueuses. Ils envisagent d'utiliser une partie des droits d'image pour financer un pécule qui servirait de retraite complémentaire, offrant ainsi aux joueuses des bénéfices supplémentaires à la fin de leur carrière.

Vos réactions doivent respecter nos CGU.