Real Madrid : Tchouaméni, l'opportunité manquée du Barça

Real Madrid : Tchouaméni, l'opportunité manquée du Barça ©Icon Sport, Media365
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Juba Touabi, Media365, publié le vendredi 22 novembre 2024 à 10h23

Aurélien Tchouameni, aujourd'hui pilier du Real Madrid, aurait pu écrire son histoire sous les couleurs du FC Barcelone.

Avant son transfert à Madrid pour 80 millions d'euros, en provenance de l'AS Monaco, Aurélien Tchouameni était sur les radars du Barça. Ses performances impressionnantes sur le Rocher, notamment face au PSG et à l'OM, avaient attiré l'attention des recruteurs catalans. Cesc Fabregas, son coéquipier en Principauté et ancien joueur du Barça, avait personnellement plaidé pour sa venue, mettant en avant ses qualités physiques, son agressivité et sa vision de jeu. Pourtant, malgré son potentiel et des recommandations élogieuses, le milieu de terrain français n'a pas convaincu les recruteurs catalans. Une décision qui suscite aujourd'hui des débats, compte tenu de son impact dans l'effectif madrilène.

Tchouaméni manque de créativité ?

Malgré ces recommandations, le FC Barcelone a décidé de ne pas donner suite. Bojan Krkic Sr, alors scout du club, a révélé sur Cadena SER les raisons de cette décision. Bien que l'international français ait été décrit comme puissant, solide dans les duels et précis dans ses passes, il lui était reproché un manque de créativité, un critère jugé indispensable pour évoluer dans le style de jeu exigeant du Barça. Cette lacune a poussé les Catalans à privilégier d'autres profils mieux adaptés à leur philosophie axée sur la possession et la fluidité.

Recalé par Barcelone, Aurélien Tchouameni a trouvé sa place au Real Madrid, où il en est à sa troisième saison. Bien que ses débuts aient été marqués par des critiques sur son adaptation, le Français est devenu un élément clé du système de Carlo Ancelotti. Milieu de terrain complet, il excelle par sa capacité à récupérer des ballons, sa présence physique et son intelligence tactique. Pour le FC Barcelone, le rejet du Français reflète une stratégie de recrutement rigoureuse, mais elle pourrait être vue comme une opportunité manquée.

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