PSG : Un hiver calme se dessine pour Paris

PSG : Un hiver calme se dessine pour Paris ©Icon Sport, Media365

Juba Touabi, Media365, publié le lundi 09 décembre 2024 à 17h55

Alors que le marché des transferts hivernal approche à grands pas, le Paris Saint-Germain semble se diriger vers une période de calme.

Le club parisien, leader de la Ligue 1 après 14 journées, pourrait se passer de recrues cet hiver, misant sur le retour de plusieurs joueurs blessés pour renforcer son effectif. Le quotidien Le Parisien affirme que les dirigeants du PSG ne prévoient pas de nouveaux renforts en janvier. Avec les retours attendus de Gonçalo Ramos et Lucas Hernandez, ainsi que celui imminent de Presnel Kimpembe en défense, Luis Enrique devrait pouvoir compter sur un groupe renforcé sans dépenses supplémentaires. Ces retours sont perçus comme des atouts de poids pour aborder la seconde partie de la saison, tant en championnat qu'en Ligue des champions.

Des départs à prévoir ?

Luis Enrique n'a pas totalement fermé la porte à des ajustements. En conférence de presse, l'entraîneur espagnol a indiqué que des renforts pourraient être envisagés uniquement en cas de blessures importantes ou de départs majeurs. Parmi les joueurs susceptibles de quitter la capitale, Milan Skriniar attire l'attention de clubs comme Naples et la Juventus. Cependant, le salaire élevé du défenseur slovaque reste un obstacle pour un transfert.

En attaque, Randal Kolo Muani, en quête de temps de jeu, pourrait également envisager un départ cet hiver. Le PSG, déterminé à ne pas brader l'ancien Nantais, espère récupérer une somme significative en cas de transfert, avec des prétendants comme Manchester United en lice. En tête de la Ligue 1 et en lice pour les grandes compétitions européennes, le PSG mise sur la stabilité pour maintenir sa dynamique. Sauf surprise de dernière minute, le recrutement hivernal devrait se limiter à des ajustements mineurs. Avec des retours stratégiques et une gestion prudente, Paris entend bien conserver son élan pour briller en 2025.

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