Axel Allag, Media365, publié le mardi 28 février 2023 à 12h30
Consécutivement à la démission de Noël Le Graët, la Fédération française de football (FFF) a publié un communiqué rendant un hommage appuyé au dirigeant. L'instance a également dénoncé le "dénigrement disproportionné" de l'audit de l'Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche (IGESR).
La FFF était forcément obligée de réagir. Quelques minutes après la démission de Noël Le Graët ce mardi matin lors d'un comité exécutif extraordinaire, l'instance a publié un communiqué officiel. Dans ce dernier, elle a notamment mis en avant le travail réalisé par celui qui a régné durant 12 ans. "La FFF tient à saluer le bilan sportif et économique remarquable de Noël Le Graët. Depuis le 18 juin 2011, date de son élection, les sélections masculines et féminines ont remporté 11 titres et disputé 6 finales de tournois internationaux. Ces excellents résultats s'expliquent notamment par une politique ambitieuse en matière de formation. Sous l'impulsion de Noël Le Graët, la FFF a soutenu et renforcé la préformation (26 pôles Espoirs) et la formation aux côtés des clubs professionnels. La formation française est aujourd'hui considérée comme l'une des meilleures du monde. Le développement de la pratique du football féminin a également progressé de manière significative pour atteindre 206 000 licenciées (moins de 90 000 en 2011-2012)", peut-on notamment lire.
En outre, la FFF a également prononcé son sentiment concernant les conclusions de l'audit sur les dysfonctionnements de l'instance. "Concernant l'audit de l'Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche (IGESR), la FFF remarque que ce rapport ne fait état d'aucune défaillance systémique, ni d'aucun manquement à ses missions régaliennes. La FFF constate néanmoins que ce rapport se base moins sur des faits objectifs que des appréciations qui ont parfois conduit à un dénigrement disproportionné de l'instance", a-t-elle évalué. Regrettant également "le défaut de réelle procédure contradictoire et l'absence de prise en compte des nombreuses observations formulées par la Fédération sur les sujets qui la concernent en matière de gouvernance et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, chiffres et exemples à l'appui", l'instance a continué avec un engagement affirmé. Celui de lutter "contre les violences sexistes et sexuelles dans le cadre de sa politique de protection des licencié(e)s". A titre de rappel, ce rapport remis à Amélie Oudéa-Castéra lors de la mi-février a mis en exergue les "dérives de comportement" du dirigeant de 81 ans qui ont été jugées "incompatibles avec l'exercice des fonctions et l'exigence d'exemplarité". Un dossier qui a considérablement pesé sur la démission du natif de Bourbriac.